Upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti smatra se jednom od vrsta upravljanja ljudskim resursima, nastalih u aktuelnom trendu uspostavljanja, ostvarivanja i promišljanja imanentnih oblika aplikacije upravljanja ljudskim resursima u svim oblastima društvenog organizovanja. U pitanju je proces primene osnovnih principa upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, koji proizvodi novu praksu upravljanja njihovim ljudskim resursima, čijom spoznajom i uopštavanjem se dolazi do novih teorijskih saznanja putem kojix će upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, vremenom, postati i nova interdisciplinarna i praktična nastavno-naučna disciplina. U radu se ukazuje na tragove i korene upravljanja ljudskim resursima, kao i na osnovno o shvatanju suštine i sadržine upravljanja ljudskim resursima, a potom se ukazuje na način uspostavljanja i ostvarivanja upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti.
TY - JOUR
AU - Ristović, Svetlana
PY - 2018
UR - http://jakov.kpu.edu.rs/handle/123456789/826
AB - Upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti smatra se jednom od vrsta upravljanja ljudskim resursima, nastalih u aktuelnom trendu uspostavljanja, ostvarivanja i promišljanja imanentnih oblika aplikacije upravljanja ljudskim resursima u svim oblastima društvenog organizovanja. U pitanju je proces primene osnovnih principa upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, koji proizvodi novu praksu upravljanja njihovim ljudskim resursima, čijom spoznajom i uopštavanjem se dolazi do novih teorijskih saznanja putem kojix će upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, vremenom, postati i nova interdisciplinarna i praktična nastavno-naučna disciplina. U radu se ukazuje na tragove i korene upravljanja ljudskim resursima, kao i na osnovno o shvatanju suštine i sadržine upravljanja ljudskim resursima, a potom se ukazuje na način uspostavljanja i ostvarivanja upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti.
PB - Ministarstvo odbrane Srbije - Vojnoizdavački zavod
T2 - Vojno delo
T1 - Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti
VL - 70
IS - 4
SP - 100
EP - 116
DO - 10.5937/vojdelo1804100R
ER -
@article{
author = "Ristović, Svetlana",
year = "2018",
url = "http://jakov.kpu.edu.rs/handle/123456789/826",
abstract = "Upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti smatra se jednom od vrsta upravljanja ljudskim resursima, nastalih u aktuelnom trendu uspostavljanja, ostvarivanja i promišljanja imanentnih oblika aplikacije upravljanja ljudskim resursima u svim oblastima društvenog organizovanja. U pitanju je proces primene osnovnih principa upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, koji proizvodi novu praksu upravljanja njihovim ljudskim resursima, čijom spoznajom i uopštavanjem se dolazi do novih teorijskih saznanja putem kojix će upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, vremenom, postati i nova interdisciplinarna i praktična nastavno-naučna disciplina. U radu se ukazuje na tragove i korene upravljanja ljudskim resursima, kao i na osnovno o shvatanju suštine i sadržine upravljanja ljudskim resursima, a potom se ukazuje na način uspostavljanja i ostvarivanja upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti.",
publisher = "Ministarstvo odbrane Srbije - Vojnoizdavački zavod",
journal = "Vojno delo",
title = "Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti",
volume = "70",
number = "4",
pages = "100-116",
doi = "10.5937/vojdelo1804100R"
}
Ristović, S. (2018). Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti.
Vojno delo
Ministarstvo odbrane Srbije - Vojnoizdavački zavod., 70(4), 100-116.
https://doi.org/10.5937/vojdelo1804100R
Ristović S. Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti. Vojno delo. 2018;70(4):100-116
Ristović Svetlana, "Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti" Vojno delo, 70, no. 4 (2018):100-116,
https://doi.org/10.5937/vojdelo1804100R .
