Jakov - Repository of the University of Criminal Investigation and Police Studies
University of Criminal Investigation and Police Studies
    • English
    • Српски
    • Српски (Serbia)
  • English 
    • English
    • Serbian (Cyrillic)
    • Serbian (Latin)
  • Login
View Item 
  •   Jakov
  • Jakov
  • Radovi istraživača / Researchers' publications
  • View Item
  •   Jakov
  • Jakov
  • Radovi istraživača / Researchers' publications
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti

Thumbnail
2018
824.pdf (319.4Kb)
Authors
Ristović, Svetlana
Article (Published version)
Metadata
Show full item record
Abstract
Upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti smatra se jednom od vrsta upravljanja ljudskim resursima, nastalih u aktuelnom trendu uspostavljanja, ostvarivanja i promišljanja imanentnih oblika aplikacije upravljanja ljudskim resursima u svim oblastima društvenog organizovanja. U pitanju je proces primene osnovnih principa upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, koji proizvodi novu praksu upravljanja njihovim ljudskim resursima, čijom spoznajom i uopštavanjem se dolazi do novih teorijskih saznanja putem kojix će upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, vremenom, postati i nova interdisciplinarna i praktična nastavno-naučna disciplina. U radu se ukazuje na tragove i korene upravljanja ljudskim resursima, kao i na osnovno o shvatanju suštine i sadržine upravljanja ljudskim resursima, a potom se ukazuje na način uspostavljanja i ostvarivanja upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti.
Keywords:
institucije bezbednosti / upravljanje ljudskim resursima / ljudski resursi u institucijama bezbednosti
Source:
Vojno delo, 2018, 70, 4, 100-116
Publisher:
  • Ministarstvo odbrane Srbije - Vojnoizdavački zavod
Funding / projects:
  • Development of Institutional Capacities, Standards and Procedures for Fighting Organized Crime and Terrorism in Climate of International Integrations (RS-179045)

DOI: 10.5937/vojdelo1804100R

ISSN: 0042-8426

[ Google Scholar ]
URI
http://jakov.kpu.edu.rs/handle/123456789/826
Collections
  • Radovi istraživača / Researchers' publications
Institution/Community
Jakov
TY  - JOUR
AU  - Ristović, Svetlana
PY  - 2018
UR  - http://jakov.kpu.edu.rs/handle/123456789/826
AB  - Upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti smatra se jednom od vrsta upravljanja ljudskim resursima, nastalih u aktuelnom trendu uspostavljanja, ostvarivanja i promišljanja imanentnih oblika aplikacije upravljanja ljudskim resursima u svim oblastima društvenog organizovanja. U pitanju je proces primene osnovnih principa upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, koji proizvodi novu praksu upravljanja njihovim ljudskim resursima, čijom spoznajom i uopštavanjem se dolazi do novih teorijskih saznanja putem kojix će upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, vremenom, postati i nova interdisciplinarna i praktična nastavno-naučna disciplina. U radu se ukazuje na tragove i korene upravljanja ljudskim resursima, kao i na osnovno o shvatanju suštine i sadržine upravljanja ljudskim resursima, a potom se ukazuje na način uspostavljanja i ostvarivanja upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti.
PB  - Ministarstvo odbrane Srbije - Vojnoizdavački zavod
T2  - Vojno delo
T1  - Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti
VL  - 70
IS  - 4
SP  - 100
EP  - 116
DO  - 10.5937/vojdelo1804100R
UR  - conv_772
ER  - 
@article{
author = "Ristović, Svetlana",
year = "2018",
abstract = "Upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti smatra se jednom od vrsta upravljanja ljudskim resursima, nastalih u aktuelnom trendu uspostavljanja, ostvarivanja i promišljanja imanentnih oblika aplikacije upravljanja ljudskim resursima u svim oblastima društvenog organizovanja. U pitanju je proces primene osnovnih principa upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, koji proizvodi novu praksu upravljanja njihovim ljudskim resursima, čijom spoznajom i uopštavanjem se dolazi do novih teorijskih saznanja putem kojix će upravljanje ljudskim resursima u institucijama bezbednosti, vremenom, postati i nova interdisciplinarna i praktična nastavno-naučna disciplina. U radu se ukazuje na tragove i korene upravljanja ljudskim resursima, kao i na osnovno o shvatanju suštine i sadržine upravljanja ljudskim resursima, a potom se ukazuje na način uspostavljanja i ostvarivanja upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti.",
publisher = "Ministarstvo odbrane Srbije - Vojnoizdavački zavod",
journal = "Vojno delo",
title = "Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti",
volume = "70",
number = "4",
pages = "100-116",
doi = "10.5937/vojdelo1804100R",
url = "conv_772"
}
Ristović, S.. (2018). Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti. in Vojno delo
Ministarstvo odbrane Srbije - Vojnoizdavački zavod., 70(4), 100-116.
https://doi.org/10.5937/vojdelo1804100R
conv_772
Ristović S. Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti. in Vojno delo. 2018;70(4):100-116.
doi:10.5937/vojdelo1804100R
conv_772 .
Ristović, Svetlana, "Geneza, shvatanje i ostvarivanje upravljanja ljudskim resursima u institucijama bezbednosti" in Vojno delo, 70, no. 4 (2018):100-116,
https://doi.org/10.5937/vojdelo1804100R .,
conv_772 .

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
About Jakov | Send Feedback

OpenAIRERCUB
 

 

All of DSpaceInstitutions/communitiesAuthorsTitlesSubjectsThis institutionAuthorsTitlesSubjects

Statistics

View Usage Statistics

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
About Jakov | Send Feedback

OpenAIRERCUB